HD현대사이트솔루션, 임원 및 팀장 대상 워크숍 실시

- 1부 사업전략 및 과제 공유, 2부 일하는 방식 변화 논의
- 일하는 방식 변화를 위한 리더 행동원칙 5가지 수립

HD현대사이트솔루션이 3월 7일 HD현대 글로벌R&D센터 아산홀에서 조영철 사장과 이동욱 사장을 비롯한 108명의 임원 및 팀장 대상으로 워크숍을 실시했다.

1부 세션은 지난 2년간 사업적 변화 및 구성원이 체감한 변화에 대한 영상을 시작으로, 2024년 사업전략 및 주요 추진과제 발표와 조직 소개가 진행됐으며, 2부에서는 핵심가치 기반의 기업문화 정착을 위한 일하는 방식 성공사례를 공유하고, 조직별로 변화목표와 실행방안을 수립했다. 

조영철 사장은 인사말을 통해 “올해 가시적이고 유의미한 성과를 위해 더욱 속도감 있게 전략을 추진해 나가야 한다”며, “우리 회사가 내실을 갖춰 성장하기 위해 임원으로서, 팀장으로서 어떤 인사이트를 가지고 조직을 이끌어 나갈지 진지하게 생각하는 자리가 되기를 바란다”고 말했다.

리더들은 워크숍을 통해 일하는 방식 변화를 이끌어내기 위한 리더의 행동원칙 5가지를 수립했다.

① 특정 Function이나 Process의 최적화 보다는 전체 Business Impact를 우선 고려한 의사결정을 한다.
② 업무 결과에 대해 Feedback과 격려의 말을 해준다.
③ 업무 지시할 때 왜 해야 하는지 배경, 목적, 방향성을 충분히 공감할 수 있게 논리적으로 설명한다.
④ 형식적 보고서 없는 신속한 의사결정을 한다. (구두보고, 절차 및 형식 타파)
⑤ 이메일 및 회의 문화에 대해 그라운드 룰을 정하고 실행하기

△ HD현대사이트솔루션이 3월 7일 HD현대 글로벌R&D센터에서 108명의 임원 및 팀장 대상으로 워크숍을 실시했다.