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- ‘ESG 시대의 중소기업 대응방안’ 주제 강연 - 비대면 교육 진행…협력사 CEO 및 중역 70여명 참석 현대두산인프라코어가 12월 15일 동반성장 일환으로 지속적으로 진행 중인 ‘2021 협력사 CEO 특강’을 진행했다. 이번 특강의 주제는 ‘ESG 시대의 중소기업 대응방안’으로 최근 경영활동의 필수불가결한 요소로 자리매김하고 있는 ESG에 대해 협력사의 관심을 유도하고, ESG 경영 추진을 도모하기 위한 취지로 진행됐다. 이번 교육은 코로나19 확산을 예방하고자 온라인 화상회의 플랫폼(Zoom)을 통해 비대면으로 진행해 협력사 CEO 를 비롯해 중역 등 70여명이 온라인 교육에 참석했다. 강연자로 나선 나이스평가정보㈜ 기업평가사업실 조의진 매니저는 ESG의 개념과 글로벌 동향, 국내 업계 동향에 ..

건설기계 3사 임직원들을 대상으로 진행했던 하이커넥트 오픈 이벤트 당첨자가 발표되었다. 현대중공업그룹 건설기계부문 임직원 소통 카카오톡 채널 ‘하이커넥트’의 오픈을 기념해 11월 10일(수)부터 12월 3일(금)까지 약 3주간 진행했던 이벤트에 총 872명의 임직원이 응모했다. 이 중 추첨을 통해 122명이 선정되어, 블루투스 이어폰, 스타벅스 상품권 등 경품을 수령하게 되었다. 이벤트 당첨자 명단은 아래와 같다. 경품 지급 관련, 현대제뉴인 커뮤니케이션팀에서 당첨자들에게 개별적으로 안내할 예정이다. ※당첨자 명단을 확대해 보고 싶다면 아래 첨부 파일을 확인해주세요!

현대두산인프라코어가 안전문화 의식 함양을 위해 임직원들을 대상으로 릴레이 교육을 실시했다. 현대두산인프라코어는 지난 11월 18일(목)부터 5차례에 걸쳐 임원, 팀장, 기장, 직장 115명을 대상으로 안전문화 교육을 진행했다. 지난 3일(금), 인천 GRC에서 현대두산인프라코어 임원진 12명이 안전문화 특강에 참여했다. 특히, 12월 3일(금)에는 인천GRC에서 현대두산인프라코어 조영철 대표 및 오승현 대표를 비롯한 12명의 임원이 안전문화 특강에 참여했다. 이날 임원진은 사전에 조사한 현장의 목소리를 바탕으로 회사의 안전 수칙 15가지를 확정했다. 한편, 현대두산인프라코어는 2023년까지 안전문화 구축에 역량을 집중하고 있다 안전한 사업장 구축을 위해 올해 4월 EHS팀 내 안전문화파트를 신설했으며, ..

현대중공업그룹 건설기계 3사가 근무복 디자인을 결정하는 현장품평회를 실시한다. 현장품평회는 근무복을 착용하게 될 직원들이 직접 디자인을 보고, 선호하는 유형을 선택하도록 하기 위해 마련됐다. 현대제뉴인, 현대건설기계, 현대두산인프라코어 3사는 13일(월)부터 17일(금)까지 일주일 동안 울산, 인천, 군산, 용인 등의 사업장에서 현장품평회를 진행한다. 이번 품평회는 작업복 및 출ㆍ퇴근복 2종류의 하복과 동복이 각각 마련돼 총 4세트의 근무복이 전시될 예정이다. 3사 모두 동일한 디자인 바탕 아래 각 사별 포인트 컬러를 적용하였다. 품평회를 통해 현장 근무 임직원들로부터 모바일로 의견을 수렴할 계획이며, 생산부서 직책자 및 현장 오피니언 리더로부터 보다 심화된 서면 피드백을 받을 예정이다. 품평회에서 취합..

현대두산인프라코어가 미국 애리조나주 투손에서 2021 북미 딜러 컨퍼런스를 열었다. 3년만에 열린 올해 북미 딜러 미팅는 ‘돌파(Breakthrough)’를 주요 테마로 개최되었다. 역동적으로 변화하는 건설기계 시장에서 새로운 제품과 사업방식을 돌파구로 삼아 현대두산인프라코어가 한층 더 공고한 경쟁력을 갖추겠다는 의지를 나타냈다. 이번 행사에는 현대두산인프라코어 오승현 대표를 비롯해 송희준 북미 법인장, 현대중공업지주 김종철 전무 등 임원진 및 회사 관계자들과 현지 딜러 등 총 217명이 참석했다. 현대제뉴인 손동연 부회장은 영상 메시지를 통해 북미 딜러 관계자들에게 깜짝 인사를 건넸다. 오 대표는 현대두산인프라코어의 경영환경 및 사업 운영 방향성을 주제로 직접 프레젠테이션을 진행했다. 연단에 선 오 대..

현대두산인프라코어 EHS팀 김봉환 부장이 ‘안전문화 유공 대통령상’을 수상했다. 행정안전부는 9일(목) 2021 안전문화대상 시상식을 열고, 개인부문 대통령상에 현대두산인프라코어 EHS팀 김봉환 부장이 선정됐다고 밝혔다. 안전문화대상은 올해 17번째로 열린 행사로, 사회 각 분야에서 안전문화 확산에 기여한 우수단체와 유공자에게 수여되는 상이다. 김 부장은 국내 최초로 사업장 내 안전문화 전담조직을 구성한 인물로, 2012년부터 지방자치단체 및 안전보건공단과 안전보건네트워크를 구축해왔다. 또한 고용노동부 및 상공회의소와 협업하여 ‘미래의 안전관리감독자 양성’을 위한 안전보건교육 개발을 지원한 바 있다. 이와 같은 활동에 더해 지역사회 및 기업에 다양한 안전보건정보를 제공하고, 시민과 산업단지 지역 근로자를..