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- 협력사와 함께 성장하기 위한 다양한 노력과 성과 담겨 - 기술, 품질 등 노하우 협력사에 전파, 선순환적 파트너십 구축 현대두산인프라코어가 ‘동반성장 활동 소개서’를 발간했다. 본 소개서는 ‘협력사와의 동반성장이 경쟁력 원천’ 이라는 회사 철학에 따라 이를 실천하기 위한 회사의 노력과 성과를 담고 있다. 세부적인 내용은 ▲동반성장 철학 ▲협력사 지원 프로그램 ▲대외적으로 인정받은 사례 ▲공정거래 관련 법규 준수를 위한 관리 체계 등으로 구성되어 있다. 특히 동반성장 프로그램 부분은 협력사가 쉽게 활용하도록 금융지원, 경쟁력 강화, 2차 협력사 지원 등 분야별로 정리하고, 각 활동 참여 방법부터 혜택, 추진 과정까지 상세히 안내했다. 현대두산인프라코어 동반성장팀 이재영 책임매니저는 “동반성장 활동 소개..

▶ 현대두산인프라코어 북미법인 임직원 30명, 2년만에 대면 지역사회공헌 활동 재개 현대두산인프라코어 북미법인은 지난 12일, 미국 조지아 다큘라 시에 위치한 한 교회에서 송희준 법인장을 포함한 직원 30명이 참여하는 지역사회 공헌의 날(Community Service Day) 행사를 진행했다. 북미법인의 ‘지역사회 공헌의 날’ 행사는 북미법인 출범 후 매년 지속적으로 운영해 온 사회공헌 활동이었으나, 코로나19로 인해 지난 2년간 진행되지 못했다. 올해는 코로나19로 인한 위험이 많이 줄었고, 현대두산인프라코어가 북미 시장에서 좋은 성과를 내고 있는 만큼, 지역사회에 보답하고 기여하고자 하는 임직원의 자발적인 의지로 활동을 재개했다. 특히, 올해는 임직원이 어려운 이웃에게 나누어 줄 음식을 자율적으로 ..

현대두산인프라코어는 지난 13일(금), 활발한 ESG 활동으로 회사를 빛낸 조직 및 개인을 시상하는 ’2022년 ESG Awards’ 시상식을 개최했다. ESG Awards는 기업의 사회적 책임 이행과 임직원의 사회공헌 활동을 독려하기 위해 매년 개최되는 시상식으로써, 지속가능경영 기여도를 평가하는 ESG 부문과 봉사활동을 통해 사회공헌 공헌도를 평가하는 사회공헌부문으로 나눠 개인 혹 조직을 각각 선정해 격려하고 있다. 올해 ESG 부문에서는 기후변화대응 전략을 수립한 기후변화대응 CFT가, 사회공헌부문에서는 봉사동아리 운영 및 드림스쿨의 멘토로 활동 중인 PI팀의 장혁 책임매니저가 각각 ESG 기업경영 강화에 공헌한 공로를 인정받아 ESG Awards를 수상했다. 기후변화대응 CFT는 지난 4월 HDI..

현대두산인프라코어가 품질 개선 캠페인 ‘품질 챌린지:실천하면 우리 직’ 우수사례 10개직을 선정해 최근 시상식을 진행했다. ‘품질 챌린지:실천하면 우리 직’은 작년에 실시한 ‘품질 챌린지:우리의 약속’에 이어 현장의 지속적인 품질 개선활동을 장려하는 참여형 캠페인이다. 본 캠페인은 올해 1월 인재개발팀에서 제작한 ‘품질 Mind 제고:실천하면 우리 직’ 영상 사내 공유로 출발했다. ▲ [품질 Mind 제고:실천하면 우리 직] 영상을 통해 인천조립생산팀 조립2직 김창훈 직장이 실천 사례를 소개하고 있다. 영상 속에서 각 직은 지난 1년 간 품질 개선을 위해 활동한 사례를 공유하거나, 전년 캠페인 ‘우리의 약속’을 업그레이드한 내용을 소개했다. 지난 4월 말에는 각 사업본부별 생산 중역 및 팀장, 기장들이 ..

- 선택좌석제 시행 등 GRC 입주에 따라 일하는 방식 대대적 변화 예정 - MZ세대 의견 반영 위해 2030 직원 초대, 사무용 가구 품평회 실시 현대중공업그룹 글로벌R&D센터(GRC) 입주를 반년 가량 앞두고, 건설기계 3사는 다양한 경로를 통해 임직원들과 의견을 공유하고 있다. 먼저, 지난 11일(수) 건설기계 3사의 임원 및 부서장을 대상으로 GRC 이주에 따른 스마트워크플레이스(SWP) 구축 관련 설명회가 열렸다. 이날 설명회는 그룹 차원에서 GRC 입주를 기점으로 임직원들의 업무 환경 및 방식을 변경할 계획을 세우고 있어, 이와 관련된 내용이 주를 이뤘다. 특히 선택적 좌석제 시행을 비롯한 새로운 제도에 대해 현업의 다양한 의견을 수렴하고자 이번 설명회가 개최됐다. 설명회에 따르면 GRC는 수..

현대두산인프라코어가 12일 영국의 세계적인 경제지 파이낸셜타임즈가 주최하는 ‘제9회 FT 아시아·태평양 혁신 법률가상(FT Asia Pacific Innovative Lawyers Awards 2022)’에서 운영혁신상(Innovation in Operations)을 수상했다. 현대두산인프라코어 법무팀은 주요 현안에 대한 광범위한 컨설팅 제공을 통해 선제적인 준법지원책을 강구, 사전에 법률리스크를 제거하고, 하도급 거래에 대한 수시 모니터링 등 체계적인 준법 시스템을 구축해온 점을 높이 평가 받아 국내 기업 법무팀으로는 유일하게 수상자 명단에 이름을 올렸다. 파이낸셜타임즈는 아시아-태평양 지역의 로펌, 기업 내 법무 부서 중 혁신적인 성과를 거둔 곳을 선정, 분야별로 혁신상을 시상하고 있다. 매출액이나 ..